职业发展以公司发展需求为基础，结合员工职业发展的兴趣，为员工提供了专业技术和综合管理职业发展双通道，员工根据自身优势与兴趣，可以选择通过对团队的有效管理，不断扩大管理范围，成为部门和企业的领导，也可以选择潜心于专业技术或某专业领域，发展成为技术专家或某专业领域的专家。两个通道可以交替发展，为员工提供更广阔的职业发展空间。